培訓咨詢
卓越人力資源開發有限責任公司是經省勞動保障廳批準,在省事業單位登記管理局注冊成立的培訓就構。
培訓業務范圍主要有:
勞動法律、法規政策培訓
作為勞動保障協會的會員單位,以及我公司多年來所從事人力資源服務的工作,對勞動法律、法規政策的變化尤為敏感,已成功舉辦過幾屆新《勞動合同法》的培訓講座,得到客戶單位的一致好評。
員工素質的培訓
一個人的素質是一個綜合性問題,它包含了人的文化知識、思想覺悟、道德素養、工作能力、個人技能等。企業員工素質的提高,也需要從這幾個方面來把握。企業必須開發出既令員工有所激勵又富滿足感的管人之道,這樣,員工則會根據企業需要,幫助企業實現高效、出色的運作。我們開設的課程將從各行業的員工特性出發,快速提高企業員工素質。
職業資格培訓
國家職業資格證書是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
開展“訂單式”培訓
“訂單式”培訓是培訓就業率很高的一種培訓形式。根據企業的用工需求,通過與企業簽訂協議,由企業提供工作崗位,通過自辦培訓或合作培訓的方式為企業培訓所需人員。
開展“訂單式”培訓
人力資源類
|
管理技能類
|
企業經營類
|
勞動合同法細讀
|
溝通技巧
|
危機管理
|
招聘及面試
|
領導激勵
|
成本管理
|
薪酬設計
|
團隊建設
|
動作管理
|
培訓與開發
|
時間管理
|
領導力
|
績效考核與管理
|
目標管理
|
風險管理
|
工作分析與崗位設計
|
項目管理
|
經營戰略
|
溝通與激勵
|
會議管理
|
管理模式
|
員工關系管理
|
授權管理
|
企業文化
|
人力資源規范
|
綜合管理
|
|
人力資源案例
|
演講技巧
|
|
人力資源動作
|
談判技巧
|
|
人力資源戰略與規劃
|
創造性解決問題
|
|
|
高效的管理團隊
|
|
業務流程: